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    2019年4月行政組織理論真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    下列屬于行為科學時期行政組織設置原則的有

    • A、權變的原則
    • B、人與組織平衡的原則
    • C、參與、溝通、激勵的原則
    • D、正式組織與非正式組織互動的原則
    • E、以人為本的原則
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    行政組織編制管理中最大量、最經常的工作是

    • A、職能管理
    • B、機構管理
    • C、部門管理
    • D、人員編制管理

    西沙群島、南沙群島、中沙群島等南海地區自古以來就是我國的領土,歷史上我國先后設立過各種機構對其進行管理。新中國加強了南海地區的管理組織體系建設。1959年, 專門設立西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處,由海南行政區領導。1988 年,國家撤銷海南行政區,設立海南省,西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處歸海南省管轄。2012年6月21日,國家民政部發布《民政部關于國務院批準設立地級三沙市的公告》,宣布撤銷西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處,設立地級三沙市,管轄西沙群島、南沙群島、中沙群島島礁及其海域。新成立的三沙市人民政府駐地西沙永興島。永興島面積2.1平方公里,現有居民600余人。島上缺少足夠淡水,需要外界供應。

    海南省、三沙市政府正在加緊工作,健全組織機構體系,完善工作制度,制定領土管理、資源保護、海洋管理、旅游管理等方面的工作規劃。

    根據上述材料,回答下列問題:

    (1)運用我國行政組織設置的服務原則的有關知識,分析我國設立三沙市人民政府的合理性。(7)

    (2)運用行政組織變革目標的有關知識,結合社會實際情況,分析我國南海地區管理體制變革的原因(7分)


    結合實際,分析組織摩擦產生的客觀原因和主觀原因。


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